Nominatie Overijsselse Innovation Award 2005
Met het antitractie systeem is VariaK i.s.m. Detrax genomineerd voor de Overijsselse Innovation Award 2005. Dit systeem voorkomt wegrijden vanuit stilstand. De ideale beveiliging voor bijvoorbeeld tankstations! Op dit moment zijn besprekingen over de installatie bij een pilot-station in een vergevorderd stadium.
Kijk voor meer informatie over dit systeem op deze website onder de knop "Innovatie" en op: www.overijsselinnovationaward.nl
EVC Totaal; diploma zonder naar school te gaan, kan dat?
Ja dat kan. EVC Totaal is een initiatief van VariaK in samenwerking met Winter & Partners uit Hengelo en ROC Graafschapcollege uit Doetinchem. EVC Totaal meet competenties van mensen die vaak al vele jaren in een bepaald vakgebied werken en veelal op een hoger niveau functioneren dan de opleiding die ze veelal in het verleden hebben afgerond. De procedure en rapportage is ontwikkeld door VariaK in nauwe samenwerking met het ROC. Het door ons ontwikkelde instrument is geschikt voor diverse vakgebieden en universeel toepasbaar. Daar waar tot voor kort de markt was aangewezen op de landelijke organen als Vapro, Kenteq e.d. (veelal ambtelijk ingestelde organisaties met bijbehorende snelheid) wordt e.e.a. nu ook toegankelijker voor de werknemer en ondernemer zelf. Heeft u interesse? Neem dan contact met ons op en wij informeren geheel vrijblijvend over de mogelijkheden.
In onderstaand persbericht en bijgaande foto kunt u lezen en zien waar het toe kan leiden.
Persbericht van Randstad, ROC Graafschap College en EVC Totaal. Betreft: Zonder scholing van niveau twee naar niveau drie. Dd: 22 mei 2005. Contactpersoon: Robin Koops 06 - 24212543
vrijdag 27 mei krijgen twee kandidaten het BBL-niveau 3 diploma (MBO) uitgereikt in Hengelo.
Geen nieuws? Toch wel!
Door jarenlange praktijkervaring én kennis te hebben opgedaan in het bedrijfsleven hebben deze mensen hun LTS diploma kunnen opwaarderen naar een niveau 3 diploma. Dit is een diploma op het huidige MBO-niveau. Dit is gerealiseerd door middel van het meten en waarderen van werkervaring. Deze meting heet Eerder Verworven Competenties procedure (EVC). Dankzij deze methode zijn de kandidaten direct opgewaardeerd en kunnen indien gewenst direct beginnen aan niveau 4, vaak d.m.v. een verkort scholingstraject.
De kandidaten zijn in dienst bij Randstad Uitzendbureau en hebben de EVC-procedure doorlopen bij EVC-Totaal. Dit is een gekwalificeerd bureau dat de metingen verricht en deze toets aan de huidige wettelijke opleidingseisen. Dit proces wordt bewaakt door het ROC Graafschap College die bevoegd is hiervoor een landelijk erkend diploma uit te reiken.
EVC Totaal en het Graafschap College hebben een samenwerkingscontract gesloten voor het afnemen van EVC's. Dit zijn metingen die tot doel hebben de ervaring van de kandidaat te leggen naast de eindtermen van een vakdiploma. Hierdoor is het mogelijk in korte tijd een hoger niveau diploma te behalen.
EVC Totaal is de eerste onderneming in Nederland die de leermeester-gezel verhouding terug brengt in het volwassen onderwijs, en dit combineert met de EVC methode. EVC Totaal heeft een volledig dienstverleningspakket ontwikkeld rondom de EVC methode en brengt hiermee de leermeester-gezel verhouding terug op de arbeidsmarkt.